Safety安全への取り組み
「安全第一」の取り組み
当社は労働者の安全と健康を最優先に考え、ISO 45001の認証を取得しました。安全性に配慮した作業環境の確保とリスクの予防に取り組み、労働者が安心して作業に取り組める環境を提供しています。
01安全な作業環境の提供
当社は労働者の安全と健康を真剣に考えて認証を取得しています。 クライアント様のプロジェクトにおいて、安全な作業環境を提供することで、皆さまの現場の安全性を向上させるお手伝いをいたします。
02プロジェクトのリスク低減
足場作業は高いリスクを伴うものですが、当社は認証を取得することで、より効果的なリスク管理策を実施しています。一緒になって考え、プロジェクトにおけるリスクを最小限に抑え、円滑な進行をサポートいたします。
03法的要件の順守
当社は認証を取得することで、労働安全衛生に関する法的要件を遵守しています。
クライアント様のお取引において、法的なコンプライアンスを確保するための一翼を担います。04生産性向上への貢献
当社は労働者の安心と働きやすい環境づくりに注力しています。
認証取得は、生産性向上への共同取り組みの一環と位置づけており、クライアント様のプロジェクトにおいて、よりスムーズな作業と効率的な進行をサポートいたします。05持続可能なパートナーシップ
当社は持続可能なビジネス実践の一環として認証を取得しました。
クライアント様との協力関係を通じて、持続可能な社会的価値の追求や環境保護に向けた共同取り組みを推進できればと考えております。
Future見据える未来
「給与」「休暇」「希望」の「新3K」に、
当社は「格好」を加えた4Kを目指します。
武壱工業は、建設業として「日本の未来に貢献する人材育成」に取り組んでおります。
高度経済成長を支え、歴史に残る数々の建造物を残されてきた先人の方々への尊敬の念を常に念頭に置き、若者が「建設業への憧れ」を抱いてくれるように、まずは弊社社員がその憧れの対象となるように育成カリキュラムを実施しております。
建設業でしか養えない精神力・向上心・団結力を高め、創造的な仕事を行える事への感謝を忘れないように、清掃・安全活動・職人の技術鍛錬に特に注力しております。
建設業界の労働環境を改善し、人材確保を図るために国土交通省が「給与」「休暇」「希望」の「新3K」を掲げていますが、当社は、+1K「格好」を加えた「4K」を目指します。
「徳」ある魅力的な人間には自ずと良い仲間が集まり、その各々が相乗効果をもたらすと考えております。その仲間が一丸となり同じ目標を達成できれば喜びも倍増し、自信となり、やがて同志の誇りとなります。
武壱工業は、日本の未来にとって、財産となる人財(人材)を育成し輩出する企業として、明るい日本の未来を担う役割を全うするべく邁進しております。
Posture業務に向き合う姿勢
武壱工業では、社員（職人）への教育を徹底しております。安心安全に作業進行する事は当然であり、尚且つ、職人の高い技術力でお客様や現場関係者の皆様に喜んで頂けるお仕事を遂行します。
その一環として、日々移り変わる作業現場の各所で現場の美化を怠らず、お昼休み前・就業前の10分間は、仮設トイレや現場各所の清掃を徹底して実施しております。
仕事場（現場）が綺麗であるからこそ、「事故無く質の高い仕事ができる」という職人の誇りを社員1人1人に自覚してもらい仲間が一丸となり業務に向き合う姿勢を大切にしております。
自社安全大会の実施
安全大会の実施は、労働安全衛生法にも明確な定めがないため義務ではありません。しかし、建設業は他の産業に比べて事故につながる可能性が高く、実施は労働安全衛生教育の一環となることから、義務ではなくても取り組むべきと考え、当社は外部講師を招いて自社開催の安全大会を年2回実施しております。安全対策は、作業者の安全を守るために欠かせない重要な作業です。
従業員だけではなく、関連企業の方々にも参加していただき、日々安全対策への意識を醸成しています。
